23 des. 2022
COCEMFE ha publicat un Manual de Llenguatge Inclusiu per oferir a la societat unes pautes per l’ús d’un llenguatge correcte, respectuós i consensuat sobre discapacitat. “Conèixer i fer servir un llenguatge que les persones amb discapacitat escollim és un pas previ necessari per adoptar conductes i comportaments inclusius amb el nostre grup social, normalitzar la discapacitat i tractar-nos amb naturalitat“, afirma el president de COCEMFE, Anxo Queiruga.
“Per sobre de tot som persones, amb molts i diferents atributs, entre ells tenir discapacitat”, afirma Queiruga. “No som discapacitats, ni disminuïts, ni minusvàlids, no tenim diversitat funcional, ni capacitats diferents i no som superherois o superheroïnes, som persones amb discapacitat”, aclareix el president de l’organització.
“Les persones tampoc sofrim o patim una discapacitat, ni som víctimes d’ella“, remarca el president de COCEMFE, aclarint que “el que patim les persones amb discapacitat és la discriminació quan estem en un entorn amb barreres o no disposem del recolzament adequat que respongui a les nostres necessitats”.
“El fet que tota la societat adoptem un llenguatge inclusiu per a referir-nos a les persones amb discapacitat és fonamental per garantir la nostra inclusió i participació activa en la societat”, destaca el president de COCEMFE, qui recalca que “el llenguatge és molt important, ja que és capaç d’incloure en una societat, però també de discriminar i de perpetuar estereotips i falses creences sobre el nostre grup social”.
En aquest sentit, el Manual de Llenguatge Inclusiu de COCEMFE pretén transformar els estereotips existents en percepcions realistes i que contribueixin a promoure una imatge inclusiva de les persones d’aquest grup social.
A més, aquest manual inclou una nova definició de la discapacitat física i de la discapacitat orgànica i incorpora un apartat sobre llenguatge no sexista amb l’objectiu d’avançar en la igualtat entre homes i dones incloent en el llenguatge i en les imatges un tracte igualitari i respectuós vers totes les persones.
De la mateixa manera, aquest document aposta per un llenguatge inclusiu també en els continguts audiovisuals, dissenys gràfics, videojocs i qualsevol altra representació visual o artística. L’apartat de llenguatge visual inclusiu pretén contribuir a una creació de continguts que mostrin a aquest grup social de forma realista i en totes les vessants de la vida, donant protagonisme a la seva participació social i una actitud activa.
Per tot això, COCEMFE anima a fer servir aquest document a totes les organitzacions de persones amb discapacitat i del Tercer Sector, a mitjans de comunicació, creadors o creadores de continguts gràfics i audiovisuals, col·laboradors o col·laboradores i qualsevol persona que tingui dubtes sobre com referir-se a les persones amb discapacitat.
El Manual de Llenguatge Inclusiu de COCEMFE es va publicar l’any 2018, i es va realitzar durant aquell any una profunda revisió dels seus continguts amb la participació del moviment associatiu de les persones amb discapacitat física i orgànica. La reedició d’aquest manual de llenguatge inclusiu s’ha finançat a través de les subvencions per a la realització d’activitats d’interès general considerades d’interès social de la convocatòria del 0,7% del Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030.
Accediu al Manual de lenguaje inclusivo de COCEMFE fent click aquí
Llegir Manual de lenguaje inclusivo
2 des. 2022
Amb motiu del 3 de desembre, Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, Cocemfe Catalunya ha signat un Manifest conjuntament amb el Consell de l’Advocacia Catalana (CICAC), el Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat (COCARMI), la Federació d’Entitats de la Discapacitat Intel·lectual i del Desenvolupament de Catalunya (DINCAT), la Federació de Persones Sordes de Catalunya (FESOCA), Salut Mental Catalunya (SMC), i el Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya (CEESC).
En aquest manifest, reclamem que s’adoptin les mesures oportunes per garantir un accés igualitari i equitatiu a la justícia sense discriminació per a les persones amb discapacitat de Catalunya, d’acord amb els Principis i directrius internacionals sobre l’accés a la justícia per a les persones amb discapacitat, signat per l’ONU l’any 2020, que està arrelat en la Convenció internacional sobre els drets de les persones amb discapacitat, de l’any 2006, i assumit per l’estat espanyol des de l’any 2007.
Accediu a la lectura del Manifest fent click aquí
Llegir Manifest
1 des. 2022
El passat 22 de novembre, es va celebrar una reunió entre COCEMFE Catalunya i la Secretaria d’Atenció Sanitària i Participació del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya. Per part de la Confederació Catalana de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica, van assistir Frederic Crespo, president, Esther Jolonch, vicepresidenta, i Josep Lluís Gómez, tresorer i responsable de la Comissió de Salut i Coordinació Sòcio-Sanitària; i es van reunir amb Carme Bertral i Núria Costa, Secretària d’Atenció Primària i Participació i Coordinadora de Participació, respectivament.
La reunió tenia per objecte presentar el Projecte de Fisoteràpia que l’entitat té preparat per desenvolupar durant el proper any 2023, amb el qual es vol donar cobertura als usuaris de les entitats confederades que necessiten una atenció especialitzada de fisioteràpia per a persones amb discapacitat física i orgànica, i que és diversa segons la discapacitat que pateixen i que no és de fàcil accés a través dels canals d’atenció ordinaris del Sistema Nacional de Salut. És un projecte de gran abast i que convenia posar en coneixement del Departament de Salut, de cara a generar sinèrgies i evidenciar les necessitats de les persones amb discapacitat.
També es va oferir l’experiència de COCEMFE Catalunya com a via de col·laboració amb el Departament de Salut per compartir les dades que la Confederació està recollint amb l’activitat de les 44 entitats integrades en les 4 federacions provincials de Catalunya que atenen persones amb discapacitat física i orgànica. Aquestes dades han de servir per millorar l’atenció sanitària d’aquest col·lectiu vulnerable, amb necessitats específiques que demanen respostes concretes per part de la sanitat pública.
28 nov. 2022
Enguany, la campanya de la grip i de la dosi de record de la vacuna contra la COVID-19 es desenvolupen alhora amb l’objectiu de disminuir al màxim la incidència dels virus en els grups de risc. Ambdues vacunes eviten notablement que les persones que se n’infectin desenvolupin de manera greu la malaltia, reduint hospitalitzacions i ingressos a l’UCI. Per aquesta raó, és molt important que els següents col·lectius es vacunin contra la grip i amb la dosi de record de la vacuna contra la COVID-19:
- Persones de 60 anys o més.
- Persones que pateixen alguna malaltia crònica, com ara malalties cròniques cardiovasculars, malalties cròniques neurològiques, malalties cròniques respiratòries (incloent-hi displàsia bronco-pulmonar, fibrosi quística i asma), diabetis, obesitat mòrbida, malaltia renal o hepàtica, anèmies, hemofília, immunosupressió, malaltia neuromuscular greu, càncer, celiaquia, implant coclear o en espera de l’implant, fístula de líquid cefalorraquidi, malaltia inflamatòria crònica i trastorns que comporten disfunció cognitiva.
- Dones embarassades.
- Personal d’un centre sanitari o sociosanitari, que realitzi cures domiciliàries a persones amb alguna malaltia considerada de risc o que treballi a farmàcies o a institucions d’atenció geriàtrica.
- Convivents d’una persona amb una condició de salut considerada de risc.
- Infants entre els 6 mesos i 2 anys que tinguin antecedents de prematuritat (menys de 32 setmanes de gestació).
És igualment molt recomanat la vacunació contra la grip en:
- Persones institucionalitzades o que treballen en centres d’internament.
- Personal docent, forces i cossos de seguretat, bombers, serveis d’emergències, etc.
El material que s’ha distribuït als centres sanitaris són cartells informatius i un vídeo per projectar-lo a les pantalles dels centres.
Per demanar cita i vacunar-te contra la grip, cal fer-ho a La Meva Salut, citasalut.gencat.cat o al teu centre d’atenció primària (CAP).
21 oct. 2022
Barcelona, 21 d’octubre de 2022
Cocemfe Catalunya, com part del Moviment Associatiu de COCEMFE, s’uneix al malestar manifestat per aquesta Confederació davant la retallada que aplicarà el Govern en el finançament dels projectes de 2023 de les ONG de discapacitat previst en la resolució de la convocatòria de subvencions del tram estatal del 0,7.
El president de COCEMFE nacional, Anxo Queiruga, ha explicat que “davant la reducció que s’ha produït en la recaptació de la que provenen els fons per aquestes subvencions, des de COCEMFE i el nostre Moviment Associatiu entenem la impossibilitat de sostenir les xifres d’altres anys, però no que la retallada no sigui equitativa i que només afecti a les organitzacions de persones amb discapacitat per segon any consecutiu”.
“Les retallades en finançament que el Govern aplicarà en 2023 a les entitats de discapacitat posaran en greu risc els projectes desenvolupats per les diferents entitats i ONG”, ha destacat Queiruga, alertant de “la desaparició de les organitzacions de discapacitat física i orgànica d’àmbit estatal si aquestes retallades es duen a terme i no es prenen mesures per garantir un finançament estable”.
Segons COCEMFE i COCEMFE CATALUNYA, els problemes que aquestes retallades poden generar en la població més vulnerable i, en concret, en les persones amb discapacitat física i orgànica, es veuran accentuats davant la situació econòmica actual que està impactant de forma més severa sobre les persones amb discapacitat, i que s’afegirà a la destrucció de llocs de treball a COCEMFE i al seu Moviment Associatiu.
“Els projectes i serveis que desenvolupem les entitats són l’única eina que tenen moltes persones per impedir que impacti de ple sobre elles la crisi econòmica i social que arrosseguem de la pandèmia de la COVID-19, que s’està accentuant des de fe més d’un any amb la inflació i davant d’un futur incert de possible recessió que per experiència sabem que sempre afecta en més gran mesura en el nostre grup social”, ha recordat el president de COCEMFE nacional.
Des de COCEMFE CATALUNYA i COCEMFE nacional tampoc s’entén aquesta decisió sense una alternativa que atengui les necessitats de les persones amb discapacitat física i orgànica que són únicament prestades per les organitzacions i, a més a més, que s’adopti el mateix any en que s’ha publicat la darrera Enquesta de Discapacitat, Autonomia personal i Situacions de Dependència en la que s’evidencia un augment del número de persones amb discapacitat a Espanya de 530.000 persones, fins arribar a 4,3 milions de persones a Espanya en edat laboral.
“Gràcies a la nostra feina més de 2,5 milions de persones amb discapacitat física i orgànica i les seves famílies a Espanya ara també compten i tenen oportunitats i, encara que s’hagin aconseguit moltes fites, encara queda molt fins a viure en una societat plenament inclusiva”, ha afirmat Queiruga.
Més de 1.430.500 persones es beneficiaran de les activitats realitzades l’any passat per COCEMFE i les seves 92 entitats, adreçades a la promoció del desenvolupament educatiu i professional, la cohesió social, la coordinació sòcio-sanitària, l’accessibilitat i vida independent, la innovació social, la investigació en discapacitats, el voluntariat, l’enfortiment associatiu, la comunicació i la incidència social, la igualtat de les dones amb discapacitat i la cooperació per al desenvolupament.
“La nostra tasca no es pot aturar i l’aposta per la inclusió de les persones amb discapacitat no es ajornable, hem de ser una prioritat per al Govern i recolzar-nos per seguir construint una societat en la qual ningú no quedi enrere i compleixi amb els seus compromisos internacionals, com són el Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’Agenda 2030 o la Convenció sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat de Nacions Unides”, ha insistit Queiruga.
En aquest sentit, COCEMFE CATALUNYA i COCEMFE nacional sol·liciten al Govern que trobi una solució que redueixi o eviti aquesta retallada i que permeti impulsar l’acció social imprescindible de duen a terme les organitzacions de persones amb discapacitat física i orgànica mitjançant iniciatives adreçades a l’enfortiment de les seves entitats com organismes de representació de les persones amb discapacitat, la millora de la qualitat de vida d’aquest grup social i la defensa de l’exercici de tots els seus drets.
21 set. 2022
El passat dijous 15 de setembre, a la Seu de la Diputació de Barcelona, es va celebrar una reunió entre representants de COCEMFE CATALUNYA i la Diputació de Barcelona, per trobar vies de col·laboració entre ambdues institucions que afavoreixin la millora de les condicions de vida de les persones amb discapacitat física i orgànica de la província de Barcelona.
Per part de COCEMFE CATALUNYA, el President, Sr. Frederic Crespo, i la Vicepresidenta, Sra. Esther Jolonch, van presentar la composició de la nova Junta Directiva i les línies d’actuació previstes per aquest mandat. La Presidenta de la Diputació de Barcelona, Sra. Núria Marín, i el Director de Serveis de l’Àrea de Presidència, Sr. Daniel Fernández, van acollir també amb interès l’oferiment de col·laboració per part de COCEMFE CATALUNYA per a aconseguir el màxim a favor de les persones amb discapacitat dels municipis de Barcelona.
Aquesta col·laboració es pot concretar en plans de coordinació, projectes de cooperació i en compartir tota l’experiència i coneixement de les entitats federades sobre la discapacitat física i orgànica, que es pugui acabar traduint en accions concretes que verifiquin les polítiques ja aprovades per la defensa dels drets d’aquest col·lectiu en vulnerabilitat.
Agraïm, des de COCEMFE CATALUNYA, l’interès manifestat i ens emplacem a una propera reunió amb el desig d’avaluar i fer seguiment dels temes tractats.
