3 maig 2023
Barcelona, 3 de maig de 2023.-
Amb motiu del Dia Nacional de la Convenció Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat de Nacions Unides, que se celebra avui, 3 de maig, COCEMFE Catalunya, al costat del Moviment Associatiu de COCEMFE, impulsen la campanya #NoSomosMáquinas per a demanar al sistema de salut espanyol cinc millores en la Prestació Ortoprotèsica i complir amb aquest Tractat: Humanitat, diversitat, innovació, consens i equitat.
El sistema sanitari públic espanyol, a través de la Prestació Ortoprotèsica (o Catàleg Ortoprotèsic) proporciona l’accés als productes i tecnologies de suport que les persones amb discapacitat física i orgànica necessiten per a poder portar una vida independent: implants, pròtesis, cadires de rodes, productes d’higiene i moltes altres eines per a poder portar un dia a dia com el de qualsevol. És un dret profundament consolidat en les lleis espanyoles, alineat amb la Convenció de l’ONU que a Espanya va entrar en vigor el 3 de maig de 2008, comprometent-se automàticament a complir els seus objectius.
La discapacitat no és una cosa inherent a les persones, sinó producte de la seva interacció amb l’entorn, tal com recull aquest tractat, el qual obliga a Espanya a facilitar la mobilitat de les persones amb discapacitat en la forma i en el moment que desitgin; a facilitar l’accés a tecnologies de suport, dispositius tècnics i ajudes per a la mobilitat de qualitat; i a proporcionar els serveis de salut que necessitin les persones específicament a conseqüència de la seva discapacitat.
Per això, COCEMFE Catalunya i el Moviment Associatiu de COCEMFE volen mostrar a través de la campanya #NoSomosMáquinas les peces i ajustos que encara requereix la Prestació Ortoprotèsica a Espanya per a respondre a les necessitats de les persones amb discapacitat física i orgànica: Humanitat, diversitat, innovació, consens i equitat.
“Malgrat que les tecnologies i productes de suport actuen com a eines d’acció positiva que a les persones amb discapacitat ens permeten exercir el nostre dret a participar plenament en tots els aspectes de la vida, viure de manera independent i estar incloses en la comunitat, al nostre país encara existeix una gran inequitat territorial, amb comunitats autònomes que no han actualitzat els seus catàlegs”, explica el president de COCEMFE, Anxo Queiruga, destacant que també existeixen productes de prevenció, d’higiene i de promoció de la salut que encara no cobreix del tot la Prestació Ortoprotèsica malgrat ser imprescindibles per a moltes persones”.
En aquest sentit, COCEMFE Catalunya i el Moviment Associatiu de COCEMFE reivindiquen una Prestació Ortoprotèsica més orientada a persones i major empatia a qui elabora, renova i gestiona el Catàleg Ortoprotèsic.
D’igual manera, l’entitat aposta per incorporar la diversitat en el sentit de concebre la discapacitat com alguna cosa que acompanya a les persones mentre cobreixen cicles vitals, cadascú amb les seves circumstàncies. Per això, és necessari que es presti especial atenció als canvis en la infància i que es revisin amb major cuidat els temps de renovació dels productes. Per a això, és fonamental disposar d’una Prestació Ortoprotèsica més individualitzada, en la qual es consideri la situació real de les persones, no sols el motiu de la seva discapacitat.
“Necessitem productes i tecnologies de suport innovadors que ens garanteixin una participació social en igualtat de condicions”, apunta Queiruga reclamant “una Prestació Ortoprotèsica més actualitzada i l’accés a productes de màxima qualitat i última generació”.
D’altra banda, l’accés als productes i tecnologies continua sent un procés opac i farragós, influït per desajustaments entre administracions i processos mal dissenyats que augmenten exponencialment la vulnerabilitat de les persones. En aquest sentit, l’entitat aposta per impulsar el diàleg entre tots els agents implicats, sobretot entre les administracions i COCEMFE Catalunya i el Moviment Associatiu de COCEMFE.
Finalment, el Moviment Associatiu de la discapacitat física i orgànica a Espanya aposta per l’equitat aconseguint una prestació més justa, que inclogui una revisió de l’import màxim de finançament en tots els productes i en tot el territori nacional.
La campanya #NoSomosMáquinas ha estat finançada a través de les subvencions per a la realització d’activitats d’interès general considerades d’interès social de la convocatòria del 0,7 del Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030.
Documentació addicional:
Web: www.cocemfe.es/NoSomosMaquinas
Informe: Catálogo ortoprotésico en España
11 abr. 2023
La Confederació Espanyola de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE) ha posat en marxa el Programa de Vacances 2023 (febrer – octubre) mitjançant una programació adreçada a 1.800 persones amb discapacitat i acompanyants. Aquests torns formen part de la Convocatòria 2022 corresponent a les Actuacions de Turisme i Termalisme IMSERSO – COCEMFE.
Els més de 40 torns del Programa de Vacances 2023, que es desenvoluparan de febrer a octubre del present any 2023, inclouen diferents destins de turisme de platja, illes i balnearis, en els quals es podrà gaudir de diferents excursions i activitats culturals i naturals com recórrer Ceuta o visitar el municipi de Santa Susanna, totes dues destinacions tornen al Programa de Vacances després de ser dels més valorats per les persones participants.
Davant la falta d’una oferta turística inclusiva a Espanya, el Programa de Vacances de COCEMFE promou que les persones amb discapacitat puguin exercir el dret humà al descans i al temps lliure, reconegut per Nacions Unides en 1948 i emparat per la Convenció Internacional sobre dels Drets de les Persones amb Discapacitat.
“En l’actualitat, més de la meitat de les persones amb discapacitat no marxen de vacances perquè troben barreres en algun punt de la cadena turística”, explica el president de COCEMFE, Anxo Queiruga, qui detalla que “la cadena turística fa referència al lloc d’allotjament, l’entorn, els mitjans de transport, els serveis o atraccions turístiques o els processos de compra de tot això”. “En no haver-hi accessibilitat en gran part de la cadena turística, els destins que sí que són inclusius veuen incrementats els seus preus, fent imprescindible que entitats com COCEMFE duguem a terme accions com aquest Programa de Vacances”, afegeix Queiruga.
COCEMFE facilita, des de 1986, unes vacances accessibles en condicions d’igualtat a persones amb discapacitat física i orgànica i les seves famílies que troben més dificultats per a viatjar, ja sigui per tenir reduïts ingressos o un elevat grau de discapacitat. Des que porta en funcionament aquest programa, han viatjat amb COCEMFE més de 44.000 persones.
En aquest sentit, Queiruga posa l’accent que “perquè Espanya sigui una destinació turística accessible, cal continuar treballant perquè les persones amb discapacitat puguem moure’ns lliurement sense necessitat d’haver de planificar cadascun dels passos per a evitar les barreres que ens impedeixen gaudir dels productes, béns, entorns i serveis que existeixen”.
A més de comptar amb aquest Programa de Vacances, COCEMFE promou el turisme inclusiu a través de la promoció de l’accessibilitat en tota la cadena turística, la formació i sensibilització en la matèria a través de diferents cursos o ponències, i la realització d’accions de prospecció i anàlisi de destins, establiments hotelers, serveis i recursos turístics.
Tanmateix, l’entitat proporciona informació i assessorament a qualsevol persona, entitat, institució o empresa turística sobre els recursos, mitjans de transport, excursions o activitats disponibles per a les persones amb discapacitat, així com sobre les solucions dirigides a eliminar les barreres d’accessibilitat que encara existeixen.
“Gràcies a la nostra acció d’incidència, són molts els hotels que, per exemple, han incrementat el nombre d’habitacions accessibles, que han millorat els accessos a l’hotel i trànsit en les seves instal·lacions o que ara compten amb cadires elevadores per a l’accés a la piscina”, destaca el president de la Confederació.
Les persones interessades a participar en el Programa de vacances de COCEMFE, poden consultar informació sobre els torns i la documentació necessària per a realitzar la sol·licitud en aquest enllaç. A més, les persones que necessitin més informació poden sol·licitar-la a Turisme Inclusiu de COCEMFE a través del mail turismoinclusivo@cocemfe.es, aquest formulari de contacte, o per telèfon al 91 413 80 01 de dilluns a dijous de 10.00 a 14.00 hores i de 16.30 a 18.00 hores i els divendres de 10.00 a 14.00 hores.
PER A MÉS INFORMACIÓ SOBRE LA TASCA DE PROMOCIÓ DEL TURISME INCLUSIU DE COCEMFE, FES CLIC AQUÍ.
SI VOLS CONSULTAR EL FULLETÓ DEL PROGRAMA DE VACANCES 2023 (febrer-octubre), EL POTS DESCARREGAR FENT CLICK AQUÍ.
3 abr. 2023
Dimecres passat 29 de març, ens va visitar la presidenta del moviment “canviadors inclusius”, per a explicar-nos el seu projecte i que us convidem a seguir i promoure. Cambiadoresinclusivos.org és un moviment que té com a objectiu promoure la inclusió de les persones amb discapacitat en espais públics i privats, específicament en el tema dels canviadors. Aquesta iniciativa sorgeix a partir de la necessitat de comptar amb canviadors accessibles i segurs per a totes les persones, sense importar la seva condició física.
Efectivament, els serveis de bany accessibles estándar no ofereixen a les persones que ho necessiten uns espais adaptats per canviar-les i cobrir les seves necessitats personals d’higiene. Respectar la seva dignitat personal comença per reconèixer la seva existència, que tenen necessitats pròpies, i que han de gaudir de la seva pròpia autonomia i de la seva individualitat.
En la seva web, es pot trobar informació sobre els requisits que han de complir els canviadors inclusius, així com exemples de bones pràctiques i recomanacions per a la seva instal·lació. També es poden trobar notícies i articles relacionats amb la inclusió i l’accessibilitat en espais públics.
A més, la pàgina compta amb un mapa interactiu en el qual es poden situar els canviadors inclusius que existeixen en diferents parts del món. D’aquesta manera, es busca fomentar la difusió i el coneixement sobre aquesta iniciativa, perquè cada vegada siguin més les persones que se sumin a aquesta causa.
Si voleu saber més sobre aquest moviment, podeu consultar, a més de la seva web, les seves xarxes socials a Facebook, Twitter, Instagram i Linkedin.
3 abr. 2023
Madrid, 29 març. (Europa Press).-
El ministre d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, José Luis Escrivá, ha avançat aquest dimecres que el Govern aprovarà “en molt poques setmanes” la rebaixa de 15 a 5 anys del període mínim de cotització exigit perquè les persones amb una discapacitat igual o superior al 45% puguin anticipar la seva jubilació.
“Esperem poder donar llum verda a aquesta modificació en molt poques setmanes, ja que el tràmit està molt avançat”, ha assenyalat el ministre a preguntes dels lectors del diari ’20 minutos’.
La llei vigent actualment permet a les persones amb una discapacitat igual o superior al 45% obtenir una pensió de jubilació si acrediten al menys 15 anys de cotització. En aquest cas, l’edat mínima de jubilació és de 56 anys. El canvi normatiu que prepara Escrivá reduirà a 5 anys el temps mínim exigit de cotització perquè aquestes persones puguin anticipar la seva jubilació.
El propi Govern reconeix en el projecte de Reial Decret que reformarà aquest precepte legal, al qual ha tingut accés Europa Press, que des que va començar a aplicar-se l’exigència de 15 anys cotitzats, fa ja més d’una dècada, diferents associacions de persones amb discapacitat van advertir de la dificultat d’acreditar aquest període mínim de cotització a persones afectades per una discapacitat igual o superior al 45%. Ara el període mínim cotitzat es reduirà a 5 anys.
Aquesta modificació normativa es tramitarà al marge de la segona pota de la reforma de pensions aprovada pel Govern fa un parell de setmanes i les virtuts de les quals han estat defensades pel ministre en la seva conversa amb els lectors de ’20 minutos’. Així, per exemple, Escrivá ha recordat que, gràcies a la reforma, a partir de l’1 d’octubre, tots els períodes formatius i de pràctiques cotitzaran a la Seguretat Social i els ja afectats podran recuperar fins a dos anys de cotització dins d’aquells períodes en els quals no van cotitzar.
El president de Asjubi40 (Jubilació anticipada sense penalitzar), Antonio Matinero, ha aprofitat la presència d’Escrivá per a denunciar la “injustícia” que suposa aplicar coeficients reductors en les jubilacions anticipades de persones amb llargues carreres de cotització.
El ministre ha respost que la longitud de vida laboral es té en compte “en moltes qüestions” relacionades amb la Seguretat Social i que les carreres més llargues de cotització tenen coeficients reductors de jubilació anticipada “més reduïts”, així com majors increments en el cas de la jubilació demorada. Escrivá ha recordat a més que la reforma aprovada al desembre de 2021 va incloure un complement per a aquelles persones que s’havien jubilat anticipadament amb llargues carreres de cotització i la pensió de la qual era molt reduïda. Actualment, perceben aquest complement gairebé 100.000 persones, segons ha precisat el ministre.
17 març 2023
Barcelona-Lleida, 16 de març de 2023.–
El Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat (COCARMI), principal plataforma del moviment associatiu de la discapacitat a Catalunya, on hi viuen més de 634.000 persones amb alguna discapacitat reconeguda, donarà dilluns 20 de març el tret de sortida als actes de celebració del seu 25è aniversari amb la jornada Accessibilitat, autonomia i discapacitat que tindrà lloc a la sala d’actes del Campus del Rectorat de la Universitat de Lleida.
La jornada, organitzada juntament amb la Universitat de Lleida, arrencarà amb una ponència a càrrec de la directora general de Dret, Entitats Jurídiques i Mediació de la Generalitat, Immaculada Barral, qui parlarà d’Els drets de les persones amb discapacitat: Una nova mirada del Dret Civil Català.
Tot seguit tindran lloc tres taules rodones amb professionals i persones amb discapacitat que explicaran la situació actual, mancances i reptes de futur de cada àmbit, així com la seva experiència i propostes. Les taules rodones es titulen Accessibilitat Universal. Barreres físiques i noves tecnologies, Acompanyament per una vida autònoma i independent i, finalment, Accessibilitat al món rural i de muntanya.
L’acte serà inaugurat pel conseller de Drets Socials, Carles Campuzano, el qual estarà acompanyat per l’alcalde de Lleida, Miquel Pueyo, el president de la Diputació de Lleida, Joan Talarn, la coordinadora de Compromís Social, Igualtat i Cooperació de la Universitat de Lleida, Núria Camps (en representació del rector, Jaume Puy), i el subdelegat del govern a Lleida, Jose Crespín. També intervindrà la presidenta del COCARMI, Mercè Batlle, així com la Síndica de Greuges de Lleida i professora de la Universitat de Lleida, Dora Padial.
En acabar, els assistents gaudiran d’un espectacle reivindicatiu en clau d’humor a càrrec d’Ilersis.
Aquesta serà la primera de les quatre jornades que es preveu organitzar amb motiu del 25è aniversari del comitè, una a cada capital catalana.
25 anys treballant per les persones amb discapacitat
Des que es va fundar l’any 1998, el COCARMI ha estat la veu de les mancances i reivindicacions de les persones amb discapacitat davant les administracions, les empreses i la societat. La feina conjunta de les entitats ha contribuït a avançar en el reconeixement de drets i prestació de serveis socials, laborals, educatius, culturals i d’oci i en temps de crisi ha estat clau la seva tasca de denúncia de discriminacions i vulneracions, com hem pogut comprovar arran de la recent crisi de la COVID19.
El carnet acreditatiu de la discapacitat, les lleis de la Llengua de Signes Catalana i la d’Accessibilitat, la reserva d’un 5% dels llocs de treball del sector públic per a persones amb discapacitat, la constitució del Consell Català de la Discapacitat i l’impuls del Pacte Nacional Sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat són algunes de les moltes fites en les quals el COCARMI ha fet una important contribució.
Però el camí és costerut i la llista de reivindicacions pendents continua sent llarga, com l’actualització de la cartera de serveis i del sistema de concertació dels mateixos, fórmules de finançament que donin estabilitat a llarg termini a les entitats, l’aprovació de la Llei Catalana d’Autonomia Personal i Vida Independent i del Decret d’Accessibilitat, garantir l’aplicació de la Llei d’educació inclusiva o l’efectiu compliment de la reserva del 2 per cent de llocs de treball a les persones amb discapacitat son algunes d’elles.
El Comitè, que començà amb set entitats fundadores, està actualment integrat per tretze federacions i associacions que representen les persones amb discapacitat de Catalunya, ja sigui discapacitat física, orgànica, intel·lectual, sensorial, trastorn mental o pluridiscapacitat. Aquestes entitats són ACAPPS, ASOCIDECAT, COCEMFE Catalunya, DINCAT-Plena Inclusió Catalunya, Down Catalunya, ECOM, Federació Catalana d’Autisme, FECETC, FEDER a Catalunya, Federació Salut Mental Catalunya, FESOCA, FEPCCAT i ONCE Catalunya. El COCARMI forma part del Comité Estatal de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), que representa uns 3,8 milions de persones amb discapacitat d’unes 7.000 associacions. Forma part així mateix de la Taula d’Entitats del Tercer Sector Social de Catalunya i de la Plataforma d’Infància de Catalunya (PINCAT).
7 març 2023
Com a part del nostre ferm compromís en la defensa de la igualtat de les dones amb discapacitat, des de COCEMFE CATALUNYA ens adherim al manifest realitzat per la Confederació Estatal de Dones amb Discapacitat (CEMUDIS), amb motiu del Dia Internacional de les Dones, que se celebra demà, 8 de març.
Manifest 8M
Dia Internacional de la Dona
“Per un món on siguem socialment iguals, humanament diferents i totalment lliures”. Rosa de Luxemburg.
(Madrid, 8 de març de 2023)
El 8 de març, Dia Internacional de la Dona, ens reuneix cada any per a reflexionar sobre el rol fonamental de les dones en els diferents àmbits de la vida i commemorar la lluita per un món més just i igualitari.
Malgrat els avanços aconseguits en matèria de drets en els últims temps, les nenes i dones amb discapacitat ens continuem enfrontant diàriament a situacions de violència, desigualtat i capacitisme. Per això, aquesta data ha de servir també per a exigir davant els poders públics i la societat en el seu conjunt, un canvi real enfront de les injustícies socials. En aquest 8M reivindiquem: Tots els drets, per a totes les dones.
Un dels principis de la Convenció Internacional de Persones amb Discapacitat és que les dones i nenes amb discapacitat gaudeixen de tots els drets humans en igualtat de condicions amb les altres persones; tanmateix, la realitat dista molt d’això, ja que els nostres drets fonamentals es veuen vulnerats cada dia de manera directa o indirecta per part d’altres persones, organitzacions, empreses o administracions públiques.
En la Confederació Estatal de Dones amb Discapacitat (CEMUDIS) creiem que la base d’un canvi cap a una societat justa i equitativa, en la qual puguem gaudir plenament dels nostres drets, ha de venir de la mà d’una educació en igualtat i diversitat. Per això, per a garantir les mateixes oportunitats, és necessària una proposta metodològica d’educació amb perspectiva de gènere, amb tots els recursos i suports que siguin necessaris, adequats a les característiques de cada persona. La nova llei ‘LOMLOE’ aposta per una educació inclusiva, però encara queda molt per fer. Entre altres coses, falten recursos humans i és necessari que continuem lluitant perquè les dones i nenes amb discapacitat estiguin incloses realment en el sistema educatiu.
De la mateixa manera, en CEMUDIS fomentem els valors d’autonomia i independència personal, que permetin el ple desenvolupament dels projectes de vida de les dones amb discapacitat. Per a aconseguir-ho, una eina fonamental és l’accés a la feina en condicions dignes i igualitàries. La veritat és que, segons el nostre Informe Social i Laboral, les dones amb discapacitat presenten les pitjors xifres en totes les variables relacionades amb ocupació, no sols respecte als homes amb discapacitat sinó també respecte a les persones sense discapacitat en edat laboral.
En matèria d’accessibilitat, no podem oblidar les barreres a les quals s’enfronten les dones amb discapacitat, principalment aquelles amb mobilitat reduïda o amb major necessitat de suports, a l’hora d’accedir a transports, serveis o atenció sociosanitària. És indispensable garantir l’accessibilitat universal, el disseny per a totes les persones i els ajustaments raonables en els centres de salut. Per aquesta raó CEMUDIS va llançar una Guia d’Actuació que aborda, entre altres coses, estratègies per a la intervenció en atenció primària i hospitalària, accessibilitat universal, llenguatge inclusiu, així com serveis de suport que contribueixin a la capacitació de l’equip de professionals de la salut, per a facilitar la prevenció i/o la detecció de situacions de violència.
A Espanya, l’any 2022 van ser assassinades 49 dones per violència de gènere a les mans de les seves parelles o ex-parelles; i altres 8 dones en el que portem de 2023. Des de CEMUDIS condemnem enèrgicament aquests assassinats i reclamem a les administracions mesures específiques dirigides a incrementar la protecció i la prevenció, perquè totes les dones i nenes amb i sense discapacitat deixin d’estar exposades a qualsevol tipus de violència. Ens volem vives, lliures i propietàries dels nostres projectes de vida.
Finalment, cal ressaltar que l’educació sexual ens concerneix a totes les persones i que ha de ser adaptada a les necessitats de cadascuna de nosaltres. Moltes vegades, la sobreprotecció o infantilització de les dones amb discapacitat provoca que no rebem cap mena d’informació sobre aquest tema. Però cal posar l’accent en la importància de conèixer els drets sexuals i reproductius per a permetre’ns prendre decisions lliures i segures.
Per a aconseguir un món veritablement just, on totes les dones gaudeixin d’igualtat de tracte i oportunitats, és necessari continuar sembrant sororitat. Per això, des de CEMUDIS apostem per l’associacionisme, amb la intenció de conjuminar forces per a lluitar contra les injustícies. És crucial continuar teixint aliances per a canviar la realitat en la qual vivim.
Per tot això, CEMUDIS i totes les entitats confederades, exigim:
• Que es garanteixin tots els drets humans i les llibertats fonamentals de les dones i nenes amb discapacitat en igualtat de condicions amb les altres persones, des del model de la igualtat inclusiva.
• Que es promogui un sistema educatiu basat en la coeducació que consolidi la igualtat d’oportunitats, la corresponsabilitat i la inclusió social de totes les dones.
• Que s’asseguri l’equitat en l’accés i manteniment d’ocupació per a les dones amb discapacitat en les seves diferents tipologies, tant per compte aliena, com en modalitat d’autoocupació i emprenedoria individual o col·lectiu.
• Que es promoguin mesures encaminades al fet que les dones amb discapacitat puguin accedir a llocs de responsabilitat en l’entorn laboral.
• Que el principi d’igual remuneració sigui plenament efectiu, sense que la discapacitat o el gènere puguin ser causes que justifiquin un tracte discriminatori.
• Que s’avali l’accessibilitat universal, així com els ajustaments raonables, perquè les dones i nenes amb discapacitat puguin viure de manera independent i participar plenament en tots els aspectes de la vida.
• Que sigui efectiva una atenció integral en l’àmbit sanitari, facilitant la prevenció, l’abordatge i/o la detecció de situacions de violència.
• Que es brindi formació especialitzada als equips sociosanitaris perquè siguin coneixedors dels processos d’intervenció amb dones i nenes amb discapacitat, en els quals s’impulsi el benestar i l’autonomia personal.
• Que es garanteixi el dret a la salut sexual, entesa com un estat de benestar físic, mental i social que comprèn la possibilitat de gaudir experiències sexuals sense discriminació, violència o perjudicis.
• Que es realitzin campanyes de conscienciació adreçades a tota la població, orientades a erradicar els estereotips de gènere i les creences que sustenten les violències sexuals.
• Que s’incloguin indicadors en tots els estudis i estadístiques per a donar a conèixer la situació de les dones i nenes amb discapacitat que s’enfronten a situacions de violència en totes les seves modalitats.
#8M
#TodosLosDerechos #TodasLasMujeres #TotsElsDrets #TotesLesDones
