665164716
coordinacio@cocemfecatalunya.org
CONTACTA
Cocemfe Catalunya reclama posar fi a les desigualtats que perjudiquen la salut de les persones amb discapacitat

Cocemfe Catalunya reclama posar fi a les desigualtats que perjudiquen la salut de les persones amb discapacitat

7 abr. 2025

Barcelona, 7 d’abril de 2025

Amb motiu del Dia Mundial de la Salut, que se celebra aquest dilluns. 7 d’abril, COCEMFE Catalunya, al costat de COCEMFE nacional i el seu Moviment Associatiu, reclama a les administracions públiques que garanteixin l’accés ple, equitatiu i efectiu al dret a la salut de les persones amb discapacitat física i orgànica i denúncia la persistència de mancances estructurals que afecten aquest grup social.

Segons els informes elaborats per COCEMFE nacional, el 75% de les persones amb discapacitat no rep amb la regularitat i intensitat suficient els serveis sanitaris i socials que requereix per a cobrir les seves necessitats en aquests aspectes, xifra que ascendeix al 80% en el cas de les dones amb discapacitat. A més, el 81,6% d’aquest grup social ha d’assumir despeses addicionals per a accedir a tractaments o productes sanitaris, sent el 37% els qui afronten més de 200 euros al mes per aquest motiu.

El president de COCEMFE nacional, Anxo Queiruga, denúncia que “els serveis sanitaris continuen presentant greus barreres físiques, comunicatives i d’accés a la informació”. “Aquestes barreres, sumades al desconeixement generalitzat sobre les condicions de vida de les persones amb discapacitat, actuen com a factors que intensifiquen l’exclusió social i restringeixen el desenvolupament de l’autonomia personal i el dret a la salut i a una vida independent”, afegeix.

En aquest sentit, COCEMFE Catalunya i el Moviment Associatiu de COCEMFE aposten per la coordinació efectiva en tots els nivells com a element essencial per a desenvolupar un espai sociosanitari eficaç, públic i universal. “Un autèntic espai sociosanitari ha de comptar amb pressupost i recursos suficients, i adoptar un enfocament preventiu, comunitari i centrat en la persona”, argumenta Queiruga.

D’igual manera, el president de COCEMFE nacional posa l’accent que “un dels punts més preocupants és la falta d’equitat en l’accés a l’atenció precoç” i incideix en que “aquest servei no pot dependre del lloc en el qual resideixis, tenint en compte la seva importància per a garantir el ple desenvolupament de nens, nenes i joves amb discapacitat”.

Per tot això, COCEMFE reclama que l’Atenció precoç sigui reconeguda com un dret subjectiu universal, garantit des del diagnòstic, que es defineixi una cartera comuna bàsica de serveis en tot el país, que s’inverteixi en professionals especialitzats i formació contínua i que la intervenció es realitzi també en entorns rurals, amb participació activa de les famílies.

A més, COCEMFE Catalunya i el Moviment Associatiu de COCEMFE defensen la necessitat de la universalització i l’equitat territorial dels serveis de salut i atenció social; eliminar barreres en centres de salut, hospitals i serveis d’urgències; tenir accés garantit a tractaments i tecnologies de suport; acabar amb els sobrecostos sanitaris que assumeixen les persones amb discapacitat; millorar la formació del personal sanitari en atenció a la discapacitat, i reformar l’atenció sociosanitària, garantint una atenció integral, centrada en la persona i amb perspectiva de gènere i discapacitat.

“Perquè no hi ha salut sense drets, reclamem uns serveis socials i sanitaris coordinats que ens permetin avançar en inclusió, autonomia i igualtat”, conclou Queiruga.

MouthX: un dispositiu revolucionari per a persones amb mobilitat reduïda

MouthX: un dispositiu revolucionari per a persones amb mobilitat reduïda

5 març 2025

Mouth X és el controlador de mans lliures més complet i compacte que es controla només amb la boca, dissenyat específicament per a persones amb discapacitat física que no tenen mobilitat a les mans.

  • Controla l’ordinador, tablet o telèfon móbil amb senzills moviments de la llengua, la mandíbula i el cap.
  • Conectivitat Bluetooth i compatible amb els sistemes operatius Windows, MacOS, Android e iOS.
  • Disseny ergonòmic, biocompatible i totalment personalitzat per a cada usuari.

Accés a la web de Aurax

Els fabricants d’aquest dispositiu estan buscant persones que el vulguin provar (testers) abans de sortir al mercat, per ajudar-los a perfeccionar-ne l’ús. Han obert el període de registre per a que tothom qui vulgui s’apunti a provar el Mouthx. Les persones que ho vulguin provar (una selecció d’entre totes les que ho sol·licitin) tindran l’oportunitat de provar sense cap cost

A qui estan buscant? Busquen persones que vulguin explorar noves formes d’interactuar amb la tecnologia sense fer servir les mans, sigui pel motiu que sigui. Si t’interessa participar en la prova, fes click en el quadre que segueix:

Vull provar el MouthX

Us compartim a continuació el vídeo de presentació del MouthX, on s’explica amb testimonis reals com aquest dispositiu pot revolucionar la manera com les persones amb mobilitat reduïda es relacionin amb la tecnologia.

COCEMFE impulsa l’educació inclusiva amb la formació de 1.500 docents i la sensibilització de 11.000 estudiants

COCEMFE impulsa l’educació inclusiva amb la formació de 1.500 docents i la sensibilització de 11.000 estudiants

20 febr. 2025

Nota de premsa.- Madrid, 20 de febrer de 2025

La Confederació Espanyola de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE) ha finalitzat el projecte ‘Promoció de l’Educació Inclusiva i Atenció a l’Alumnat amb Discapacitat’, que ha permès durant dos anys realitzar diferents accions dirigides a 11.000 estudiants i 1.500 docents per a afavorir el dret a una educació inclusiva, de qualitat i en equitat per a l’alumnat amb discapacitat al llarg de tota la seva trajectòria educativa.

Durant aquest període, COCEMFE ha desenvolupat accions orientades a la promoció de drets, la formació del personal docent, la millora de la convivència escolar, l’accés a tecnologies de suport i l’enfortiment de plataformes educatives accessibles, permetent enfortir la capacitat del professorat en matèria de discapacitat i metodologies inclusives, garantint una educació més equitativa i accessible al llarg de tota la trajectòria educativa de l’alumnat amb discapacitat.

Concretament, COCEMFE ha aconseguit sensibilitzar a 11.000 alumnes i alumnes en centres educatius de tota Espanya i 1.500 docents han rebut formació especialitzada en educació inclusiva, la qual cosa ha afavorit l’eliminació de barreres a les aules i la millora de la convivència escolar. Aquestes accions han permès consolidar entorns educatius més inclusius, accessibles i equitatius, facilitant la promoció de drets de l’alumnat amb discapacitat.

En aquest context, el president de COCEMFE, Anxo Queiruga, ha manifestat que “és fonamental redoblar els nostres esforços per a aconseguir una educació inclusiva de qualitat, que fomenti el desenvolupament educatiu i personal de totes les persones, especialment de la infància i la joventut”. A més, subratlla que “la inclusió no ha de veure’s només com una meta, sinó com un principi rector que inspiri totes les nostres accions i decisions”.

“L’educació inclusiva, pública i de qualitat, no és una opció; és un dret reconegut en la Convenció sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat de Nacions Unides. Per això, des de COCEMFE treballem per a garantir entorns d’aprenentatge que realment responguin a les diverses necessitats de l’alumnat, amb especial atenció als nens i nenes amb discapacitat”, va afirmar Queiruga.

El projecte, desenvolupat en 11 territoris com Almeria, Jaén, Astúries, Madrid, Lugo, Vigo, Badajoz, la Corunya, Alacant, València i Las Palmas, ha involucrat a tota la comunitat educativa, incloent-hi administracions, famílies, professionals de l’educació i entitats socials col·laboradores. A més de la formació del professorat, s’han impulsat estratègies de suport a l’alumnat amb discapacitat mitjançant tecnologies accessibles i productes de suport.

“Incloure a alumnes amb discapacitat a les aules és només el començament, ja que la convivència enriqueix a tota la comunitat educativa. No obstant això, és essencial proporcionar-los els recursos i suports necessaris perquè puguin desenvolupar-se en igualtat de condicions i adquirir les competències que els permetin accedir a una ocupació de qualitat en el futur”, va concloure Queiruga.

COCEMFE destaca que aquest programa ha posat de manifest les múltiples barreres que encara enfronten l’alumnat amb discapacitat en l’àmbit educatiu, evidenciant la necessitat de continuar promovent accions que garanteixin el seu dret a una educació inclusiva i de qualitat.

Aquest projecte forma part del Pla de Prioritats de la Confederació Espanyola de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE), finançat per la Fundació ONCE.

Mor Josep Giralt, un referent de la lluita per les persones amb discapacitat

Mor Josep Giralt, un referent de la lluita per les persones amb discapacitat

17 febr. 2025

El passat dijous, 13 de febrer, va morir Josep Giralt Lladonosa, fundador de l’Associació de Paraplègics i Discapacitats Físics de Lleida (ASPID), a l’edat de 64 anys. Va ser president des del 1994 fins al 2012, i actualment era vocal. Formava part de la Comissió Motriu de l’Agenda Rural de Catalunya en representació de la Taula del Tercer Sector Social de Catalunya i era patró de la Fundació Guttmann, de la que era vicepresident segon.

Una lluita incansable 

La vida de Josep Giralt va estar marcada per la seva lluita a favor dels drets de les persones amb discapacitat, i és que també va ser president de la Federació ECOM i vocal del Consell de la Discapacitat de Catalunya i del Comitè Executiu del COCARMI (Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat). Ha estat un referent en la defensa dels drets de les persones amb discapacitat i dels col·lectius socials vulnerables, un precursor en concebre el dret a l’autonomia com un valor inherent a totes les persones i que calia preservar.

Gràcies a la seva determinació i a la seva convicció en les capacitats de les persones, va impulsar projectes que han transformat la vida de moltes persones. La creació dels Serveis d’Integració laboral, la posada en marxa del Centre Especial de Treball i el Centre d’Atenció Diürna són només alguns dels projectes innovadors que va impulsar, sempre guiat per la voluntat de garantir oportunitats reals i dignes per a tothom.

Amb el seu lideratge social, la seva fermesa i tenacitat, va aconseguir posar en el centre de l’agenda de les polítiques socials lleidatanes i catalanes el dret a l’autonomia de les persones amb discapacitat. La seva lluita ha obert camins, ha transformat vides i ha impulsat un canvi que continuarà marcant el present i el futur d’una societat més justa i inclusiva.

Les mostres de condol s’han multiplicat aquests dies en xarxes socials i notícies del sector, a les quals s’ha sumat el President de COCEMFE Catalunya, Frederic Crespo, en carta adreçada a Bibiana Bendicho, presidenta actual de l’Associació ASPID, en nom propi i en representació de les Federacions i entitats que conformen la nostra Confederació. “Seguirem l’estela marcada per en Josep, fent nostres les seves aspiracions i prenent el relleu de la seva lluita a favor de totes les persones amb discapacitat”, ha escrit.

Informe sobre la situació de les persones LGTBI+ amb discapacitat a Espanya

Informe sobre la situació de les persones LGTBI+ amb discapacitat a Espanya

29 gen. 2025

En l’estudi, el primer que es realitza en aquest àmbit, es destaquen els problemes que afronten les persones LGTBI+ amb discapacitat en àmbits com el laboral, familiar o educatiu, i conclou, entre altres qüestions, que aquestes persones enfronten més dificultats en el desenvolupament de la seva carrera professional, i sofreixen una major discriminació, sent, a més, més discriminats per la seva identitat i orientació sexual que per la seva discapacitat. Per això, l’estudi subratlla la necessitat de desenvolupar polítiques públiques que responguin a les demandes del col·lectiu i permetin a aquestes persones accedir a drets en igualtat de condicions i construir així una societat més inclusiva.

El procés de recerca ha comptat amb la coordinació de la Direcció General per a la Igualtat Real i Efectiva de les Persones LGTBI+, del Ministeri d’Igualtat, i del Reial Patronat sobre Discapacitat del Ministeri de Drets Socials, Consum i Agenda 2030, a través del Centre Espanyol de Documentació i Recerca sobre Discapacitat (CEDID). Així mateix, el projecte ha comptat amb la col·laboració d’expertes/us, representants d’entitats del tercer sector i organismes públics, els qui han contribuït al disseny i desenvolupament de l’estudi des d’una perspectiva interseccional.

Descarrega aquí l’Informe “Situación de las personas LGTBI+ con discapacidad en España”

Un exemple de com superar una discriminació: paciència i constància

Un exemple de com superar una discriminació: paciència i constància

14 gen. 2025

Sovint rebem queixes i reclamacions de persones amb discapacitat que han vist vulnerats els seus drets. Moltes d’aquestes queixes estan relacionades amb l’accessibilitat: o bé perquè en la seva comunitat de veïns no volen instalar un ascensor adaptat, o perquè hi ha unes escales que dificulten (o impedeixen!) el lliure accés de les persones amb mobilitat reduïda, o perquè en la feina no han aplicat les mesures adequades per poder treballar amb normalitat… i totes aquelles que fan referència a les barreres arquitectòniques en els espais i equipaments públics.

Una d’aquestes queixes ens la va fer arribar en Santiago (el nom és fictici, per preservar el seu anonimat). Es trobava amb el cas que en la seva segona residència no hi ha ascensor, i la seva dona té dificultat de mobilitat. Aquesta dificultat la solventen pujant a poc a poc per les escales de l’edifici, amb la recompensa d’arribar al seu lloc de descans i vacances habitual. Aquest no era el problema. El problema va aparèixer quan el president de la comunitat de veïns va acordar amb l’empresa proveïdora dels extintors que han d’estar per normativa legal en els espais comuns col·locar-los en l’espai de l’escala que millor els va convenir, sense el consens de la resta de la comunitat, contravenint la normativa vigent sobre la col·locació dels equips anti-incendi (com explicarem més endavant), i amb l’agravant (heus ací el moll de l’òs) que impossibilitava a la senyora de’n Santiago el pas per l’escala per on havien d’accedir a l’habitatge, donades les seves particulars dificultats de mobilitat. Santiago, doncs, va veure com l’accés a la seva residència es convertia en una missió impossible.

Santiago va demanar en diferents ocasions que es canviessin els extintors d’ubicació; va demanar la convocatòria de l’assemblea de veïns i veïnes; va instar per tots els mitjans possibles al president de la comunitat el canvi de lloc, etc, etc, etc. Totes aquestes peticions topaven amb un silenci gairebé ofensiu. Vista la no-resposta i que l’accés a l’habitatge seguia essent complicat, va demanar a l’Ajuntament del municipi que prengués part en l’assumpte. Aquest, però, va respondre que no s’hi podia involucrar en una disputa entre particulars.

I és aleshores quan Santiago va trobar el contacte de Cocemfe Catalunya, ens va exposar el seu cas i ens va demanar qualsevol ajuda possible. Des de l’oficina tècnica de Cocemfe Catalunya li vàrem demanar una prova gràfica de la ubicació dels extintors, i una mica més de detall sobre l’evolució dels fets. I vàrem traslladar una consulta a l’Assessoria jurídica de Cocemfe – Serveis Centrals sobre com en Santiago es podia defensar per resoldre la situació.

Des de Cocemfe estatal van respondre amb un llarg informe sobre l’accessibilitat, la normativa vigent sobre la ubicació dels equips anti-incendi, i la recomanació de cercar un servei jurídic de defensa dels drets que empara a Santiago per presentar una denúncia formal al jutjat corresponent per territori. Així ho vàrem traslladar a l’afectat, havent cercat prèviament una lletrada disposada a fer-se càrrec del cas, i el consell d’exhaurir totes les vies possibles extra-judicials, per estalviar un temps que es preveia llarg i en el qual continuaria sense segona residència.

Amb aquest consell, Santiago va decidir plantificar el dia 22 de desembre passat en el lloc més visible posible una pancarta de considerables dimensions on es podia llegir (textualment):

GREU PERILL. EXTINTORS MAL SITUATS DES DEL GENER DEL 2024. Responsable: el president. (Disculpeu la qualitat de la imatge)

La fotografia anava acompanya d’aquest missatge: “Moltes gràcies, Cocemfe, per la vostra paciència. Com que l’administració de Justícia va tan lenta, he decidit fer el que us ensenyo a la foto. Si dóna resultats us ho faré saber”.

La següent notícia va ser aquest missatge de Whatsapp que us transcrivim, i que vàrem rebre el dia 9 de gener: “Bon dia i bon any. Per si pot ser útil a algú, la pancarta va servir per a que en menys de 72 hores els extintors estiguessin canviats de lloc, a ubicacions menys perilloses i que faciliten l’accés per l’escala. Sembla ser que l’Ajuntament, mitjançant la Guàrdia Urbana, es va posar en contacte amb el president de la comunitat, i aquest va donar ordre a l’empresa d’extintors que fessin el que els havien manat. Batalla guanyada, després d’un any de queixes i molèsties sens fi. Moltes gràcies per la vostra ajuda moral i la vostra comprensió. Salutacions cordials i els millors desigs a Cocemfe Catalunya“.

“Per si pot ser útil a algú…”, ens deia Santiago. I així us ho compartim: la paciència i la constància de Santiago al llarg de 12 mesos, no perdre la calma ni els estreps, consultar totes les vies possibles i recollir arguments per convèncer… i finalment tirar pel dret amb un cop de puny penjat al balcó (però sense faltar al respecte a ningú)… s’ha demostrat efectiu, eficient i eficaç.

Lliçó apresa: davant de la vulneració de drets, no cedir. Per això els tenim!

Sense categoria