27 oct. 2023
Barcelona, 27 d’octubre de 2023
COCEMFE CATALUNYA lamenta comunicar que en Josep Lluís Gómez Cardona, Tresorer i membre de la nostra Junta Directiva, ha mort la matinada del 27 d’octubre.
Josep Lluís pertanyia a l’Associació de Malalts i Trasplantats Hepàtics de Catalunya (AMTHC), on exercia el càrrec de Tresorer fins l’any passat, i era també membre de la nova Junta directiva de COCEMFE Lleida – Terres de Ponent.
Va néixer l’any 1945, era llicenciat en ciències econòmiques i havia treballat com auditor de comptes. Com a trasplantat hepàtic, des de l’any 2000 col·laborava en l’assessorament sobre la discapacitat orgànica i la inserció laboral de les persones trasplantades.
Els qui hem treballat colze a colze amb ell, la Junta executiva, la Junta directiva i tot l’Equip tècnic, volem reconèixer la dedicació i entrega de l’amic Josep Lluís fins el darrer moment, treballant a favor de les persones amb discapacitat física i orgànica, i acompanyem en el sentiment als seus familiars i amics per tan dolorosa pèrdua.
Trobarem molt a faltar el seu compromís, la seva visió crítica i estratègica, el seu esperit resolutiu i diligent, i la seva valuosa aportació per millorar les condicions de vida i el ple desenvolupament dels drets de les persones amb discapacitat. Seguirem regant la llavor que ens va plantar a tots i totes nosaltres.
Descansa en pau, Josep Lluís: prenem el teu testimoni amb agraïment, seguint l’exemple de la teva lluita.
COCEMFE CATALUNYA
9 oct. 2023
Madrid, 9 d’octubre de 2023
La Confederació Espanyola de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE) i el seu Moviment Associatiu alerten de la desaparició d’entitats que representen a persones amb malalties molt discapacitants a causa de la resolució provisional de la convocatòria de subvencions del tram estatal del 0,7% per al finançament de projectes desenvolupats per entitats de caràcter estatal en 2023.
Així ho han posat de manifest durant una reunió extraordinària celebrada entre COCEMFE nacional i el seu Moviment Associatiu per a valorar aquesta resolució provisional de la convocatòria de subvencions per a la realització d’activitats d’interès general considerades d’interès social.
“Resulta incomprensible comprovar que any rere any, la situació de les entitats que representen a un dels grups més vulnerables de la societat, retrocedeixen en l’accés a recursos de manera incessant”, apunta el president de COCEMFE, Anxo Queiruga, assegurant que “COCEMFE i el nostre Moviment Associatiu no entenem que, augmentant la recaptació de l’IRPF i de l’Impost de Societats, es torni a penalitzar a les entitats de la discapacitat”.
“Tampoc entenem que, havent-nos professionalitzat al llarg de la nostra dilatada trajectòria, accedint a certificacions de qualitat amb les majors puntuacions i sent avaluades i auditades de manera contínua, vegem cada any com es redueixen els suports rebuts a través de les subvencions del 0,7”, assenyala Queiruga.
“Com no tot és qualitat, innovació i estratègia, les entitats ens hem de centrar en atendre les necessitats de les persones amb discapacitat en situació de major vulnerabilitat”, continua el president de COCEMFE nacional, explicant que “la resolució prevista està abocant al tancament d’entitats que atenen persones amb malalties molt discapacitants o de caràcter minoritari”.
A través de les subvencions del 0,7% aquestes entitats reforcen l’acció de les seves entitats més petites de caràcter territorial perquè aquestes puguin centrar-se en atendre les persones i disposar de noves metodologies d’intervenció.
La reducció gradual de subvencions per a entitats estatals de discapacitat en els darrers anys, a més, està frenant les dinàmiques de col·laboració i provocaran la interrupció de determinats projectes de transformació social en el conjunt de l’Estat i que les entitats no puguin oferir servei a la ciutadania.
“És imprescindible que el Govern rectifiqui aquesta decisió i/o aprovi les mesures que siguin necessàries perquè les organitzacions de persones amb discapacitat física i orgànica no vegem reduït de nou el finançament”, denuncia Queiruga, qui posa l’accent en que “moltes necessitats bàsiques de les persones amb discapacitat física i orgànica continuen sense ser cobertes ni troben resposta per part de les administracions, per la qual cosa el nostre paper de suport i d’incidència és fonamental per a tractar de millorar la qualitat de vida i igualtat real d’aquest grup social”.
En aquest sentit, COCEMFE Catalunya i COCEMFE nacional sol·liciten al Govern la cerca de solucions davant el greu risc de la desaparició del Moviment Associatiu de la discapacitat física i orgànica i per tant dels projectes desenvolupats per i per a les persones amb discapacitat que són les més vulnerables.
D’igual manera, COCEMFE Catalunya i el Moviment Associatiu de COCEMFE nacional exigeixen un canvi de model que proporcioni un finançament estable per a garantir que les organitzacions de persones amb discapacitat física i orgànica continuïn proporcionant suport a les organitzacions territorials i a les pròpies persones amb discapacitat, així com la imprescindible acció d’incidència política i defensa de drets d’aquest grup social.
6 jul. 2023
Barcelona, 06 de juliol de 2023.-
COCEMFE Catalunya i COCEMFE nacional han presentat les seves ‘Propostes electorals 2023’ a través d’un document que inclou 35 mesures necessàries per promoure la plena inclusió i la participació activa en la societat de les persones amb discapacitat física i orgànica, posant-lo també a disposició dels diferents partits polítics que es presenten a les eleccions generals del proper 23 de juliol.
“COCEMFE i el nostre Moviment Associatiu proposem la incorporació de l’enfocament de drets i considerar la discapacitat com a vector transversal d’atenció preferent en totes les línies d’acció política del Govern”, ha assenyalat el president de COCEMFE nacional, Anxo Queiruga, qui destaca la importància de “contemplar en les línies d’acció política els diferents factors de discriminació inter-seccional als quals ens enfrontem les persones amb discapacitat física i orgànica per a garantir els nostres drets i benestar”.
El document inclou una sèrie de consideracions generals per a incorporar de manera transversal i permanent en les polítiques públiques, així com cinc grans eixos de propostes: Rendes i ocupació; Educació; Accessibilitat; Autonomia personal, vida independent i atenció a les situacions de dependència i Salut i espai sociosanitari.
Entre les mesures recollides en el document es troben l’aprovació d’una nova Llei d’Inclusió Laboral que estableixi les bases i orient i reforci les polítiques actives d’ocupació per a persones amb discapacitat, a més de la modificació de la legislació bàsica d’accés a l’ocupació pública per a elevar el contingent de reserva per a totes les Administracions Públiques del 7% vigent al 10%.
D’altra banda, també es proposen plans integrals d’atenció precoç educativa coordinats amb els sectors sanitari, educatiu i social, plans integrals d’impuls de l’educació inclusiva, programes d’acceleració de l’accessibilitat en els centres educatius i serveis d’adaptació de llocs escolars i de proporció dels productes de suport.
L’accessibilitat és un altre dels punts clau del document en el qual COCEMFE proposa reformar la Llei de Propietat Horitzontal perquè els costos de les actuacions d’accessibilitat en elements comuns de comunitats veïnals on visquin persones amb discapacitat o majors de 70 anys siguin assumits en la seva integritat per les pròpies comunitats, habilitant ajudes públiques suficients per a fer suportable l’esforç econòmic. A més, advoca per crear per llei el Fons Estatal per a l’Accessibilitat Universal, nodrit de l’1% del que els Pressupostos Generals de l’Estat destinin anualment a inversions en obres públiques i infraestructures i noves tecnologies i societat de la informació.
COCEMFE Catalunya i el Moviment Associatiu de COCEMFE nacional demanen als partits polítics avançar en un sistema d’atenció a la dependència més coordinat, innovador i amb una dotació de recursos suficient que possibiliti l’impuls d’un model basat en l’autonomia personal i en la igualtat d’oportunitats, de manera que s’estengui la prestació d’assistència personal i s’ampliï la cartera de serveis, fomentant els serveis de promoció a l’autonomia personal, innovant i flexibilitzant les seves tipologies.
“Proposem l’eliminació progressiva del copagament dels serveis i prestacions del Sistema per a l’Autonomia i Atenció a la Dependència”, ha argumentat Queiruga, que defensa també “continuar impulsant l’Estratègia Estatal de Desinstitucionalització amb un pla de xoc d’habitatge públic social, accessible i d’emergència”.
En termes de salut, el document recull la creació d’unitats especialitzades d’atenció i protocols específics d’intervenció en discapacitat, que contempli la coordinació dels equips multidisciplinaris per a una atenció integral de la persona i continuar amb l’aprofundiment i extensió de la renovació i actualització profunda i exhaustiva del Catàleg Ortoprotètic del sistema Nacional de Salut.
Finalment, reivindica la importància de desenvolupar noves estratègies d’abordatge de la cronicitat amb un desplegament operatiu alineades amb l’Estratègia per a l’Abordatge de la Cronicitat en el Sistema Nacional de Salut, a més de garantir el finançament públic de productes sanitaris i l’accés universal a serveis accessibles de salut sexual i reproductiva, inclosos els de planificació familiar, informació i educació, especialment per a les dones i nenes amb discapacitat.
19 juny 2023
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) disposa de les Guies Derechos de las personas con discapacidad. Guía para la accesibilidad universal i Defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Guía para la acción. Ambdues estan destinades a impulsar l’exercici real dels drets del nostre grup social i facilitar la denúncia i reparació en casos de discriminació i de vulneració.
Aquestes guies es van elaborar en col·laboració amb la Universitat Carlos III, de Madrid. En paraules d’Anxo Queiruga, President de COCEMFE nacional, “des de COCEMFE hem realitzat i presentat informes de vulneracions de drets per conèixer la realitat de la discapacitat a Espanya i, a partir d’aquí, enfocar i dirigir les polítiques públiques. Conèixer quins són els nostres drets, identificar quan s’estan vulnerant i disposar d’eines per a defensar-los, farà més efectiva la nostra acció“.
La Guía para la acción pretén enfortir les habilitats per a la identificació de situacions de discriminació i vulneració de drets i l’assessorament sobre mecanismes de defensa per part de les organitzacions de persones amb discapacitat. En aquest sentit, la guia respon al paper de defensa de drets que la Convenció sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat de Nacions Unides atorga a les organitzacions de persones amb discapacitat a l’hora de complir, supervisar i defensar la seva aplicació real i efectiva. Entre els seus continguts es poden trobar exemples de vulneracions de drets i claus per a detectar-les, així com els diferents mecanismes de defensa i reclamació i diferents models i formularis per a presentar reclamacions i denúncies.
Per part seva, la guia Guia per a l’accessibilitat universal, a més de recollir un marc teòric sobre el significat de l’accessibilitat i la seva configuració jurídica, els tipus de discriminació i la seva prohibició en l’àmbit de la discapacitat, aporta un ampli llistat de les mesures a adoptar davant situacions de discriminació i falta d’accessibilitat, tant a nivell nacional com internacional. D’igual manera, inclou un compendi de casos reals de falta d’accessibilitat i discriminació habituals i les possibles vies d’actuació.
Les guies publicades, doncs, busquen un triple objectiu:
- donar a conèixer les possibles situacions de vulneració de drets
- unificar la resposta donada des de les entitats en forma de denúncia i reclamació
- afavorir l’eficàcia de la incidència política que fem, com a Confederació nacional, per tal d’aconseguir polítiques d’accessibilitat, campanyes de sensibilització i millores concretes per a les persones amb discapacitat física i orgànica.
Podeu accedir a aquestes Guies i descarregar-les fent click aquí: Guía para la accesibilidad universal Guía para la acción
29 maig 2023
Madrid, 24 de maig de 2023.-
La Confederació Espanyola de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE) i l’Associació CIDEQ (Programa TEI) han signat aquest dimecres un conveni de col·laboració per a promoure la millora de la convivència i la prevenció de la violència i l’assetjament escolar cap a estudiants amb discapacitat a través del suport a la implantació col·laborativa del Programa TEI en els centres educatius.
A la signatura del conveni han assistit el president de COCEMFE, Anxo Queiruga, i el president d’Associació CIDEQ i coordinador general del Programa TEI, Andrés González Bellido. Segons ha assenyalat Queiruga després de la signatura de l’acord, “l’alumnat amb discapacitat es troba amb una àmplia i variada gamma de barreres en els entorns educatius i, a més, té un major risc de sofrir assetjament escolar precisament per la seva condició. Aquestes situacions afecten de manera negativa no sols en el seu rendiment acadèmic, sinó en el seu benestar emocional i la seva participació en condicions d’igualtat”.
Per això, Queiruga ha posat l’accent en “la importància que tindrà aquesta col·laboració per a defensar el dret a l’educació inclusiva de l’alumnat amb discapacitat, amb especial incidència en la millora de la socialització i la convivència escolar, així com en la prevenció de l’assetjament escolar en els centres educatius”.
Per part seva, González ha posat de manifest que “la tutorització emocional entre iguals és una excel·lent estratègia per al desenvolupament d’una convivència positiva, on l’empatia, el respecte i el compromís són els pilars bàsics en els quals se sustenta”.
El Programa TEI és un projecte de convivència per a la prevenció de la violència i l’assetjament escolar. És institucional i implica a tota la comunitat educativa. S’orienta a millorar la integració escolar i treballar per una escola inclusiva i no violenta, fomentant que les relacions entre iguals siguin més satisfactòries. Es dirigeix a la millora o modificació del clima i la cultura del centre respecte a la convivència, conflicte i violència (física, emocional o psicològica).
Aquest conveni té previst dur a terme projectes i activitats conjuntes amb la finalitat de promoure el dret a una educació inclusiva, de qualitat i en equitat, i amb això millorar el trànsit de l’alumnat amb discapacitat en el seu itinerari educatiu. En concret, es tracta d’actuacions conjuntes amb els centres educatius per a introduir el Programa TEI en els Plans de Millora de la Convivència Escolar i accions dirigides a incrementar el nombre de ciutats i municipis TEI.
Aquest programa és un dels projectes de major implantació a Espanya i un dels primers a nivell mundial, en el qual participen més de 1.800 centres educatius, més de 90.000 docents, més de 2.800.000 alumnes s’han format amb la metodologia i 40 localitats s’han sumat com a Ciutats TEI. Quanta també amb grups de treball de recerca de quatre universitats espanyoles.
A més, el conveni estableix el disseny i la impartició d’unitats formatives relacionades amb la discapacitat i la convivència escolar en els programes formatius TEI i té com a objectiu afavorir el coneixement dels drets, bon tracte i llenguatge inclusiu cap a les persones amb discapacitat, especialment en els entorns educatius i en els i les professionals que en ell intervinguin en el marc de les accions del programa.
Finalment, la col·laboració es podrà estendre a altres àmbits que suposin una millora de la convivència escolar i la prevenció de l’assetjament en els centres educatius cap al grup social de les persones amb discapacitat, així com desenvolupar projectes per a potenciar la inclusió, sensibilització, formació i intervenció sobre convivència, prevenció de violència i assetjament escolar entre el Moviment Associatiu de COCEMFE en l’àmbit educatiu, esportiu i social.
Aquest conveni forma part de les accions realitzades per COCEMFE i el seu Moviment Associatiu en línia amb el ODS 4 de l’Agenda 2030 de Nacions Unides, referit a una educació de qualitat, encaminades a promoure l’educació inclusiva a través de diferents projectes i iniciatives que proporcionen suport a estudiants amb discapacitat, formació al professorat, cessió de productes de suport i adaptacions personalitzades dels mateixos i recerca i difusió de metodologies educatives inclusives.
18 maig 2023
Per millorar la cohesió associativa convé que coneguem qui és qui dins de la nostra Confederació. I aprofitem que l’any passat va començar una nova Junta Directiva a la Federació de Lleida per conèixer la seva Presidenta, Àngels Estévez, que ha accedit molt amablement a respondre unes preguntes.
Hola, Àngels, ens fas una breu presentació? : Bon dia, el meu càrrec és el de Delegada Territorial de Tarragona i Lleida de l’ AACIC (Associació de Cardiopaties Congènites). Sóc psicòloga de professió i porto ja 17 anys a l’ AACIC, on he crescut com a professional i com a persona.
A COCEMFE Lleida teniu una nova Junta Directiva des de 26 de Juliol del 2022) Quantes entitats estan associades i quines dificultats afronteu com a Federació?: Actualment som 4 entitats i tenim 2 interessades en formar part. Ens està essent difícil que les entitats de Lleida vulguin adherir-se i aquest és un dels primers objectius que tenim.
D’acord, els temps que vivim no són fàcils! Però teniu energia i ganes… Quines fites i objectius us heu marcat com a Federació?: Com et deia anteriorment, aconseguir més entitats del territori que es federin per poder tenir una bona xarxa d’atenció a la ciutadania. A més, creiem que juntes les entitats tenim més força i aprenent unes de les altres, sumant les nostres característiques, experiències, serveis…
El que ens uneix sobretot a las entitats amb les que volem treballar és la importància de fer visible la discapacitat orgànica, i aquest seria un dels segons objectiu més importants, la visibilitat com et dic i la sensibilització i coneixement d’aquest tipus de discapacitat.
Des del teu punt de vista i la teva experiència, què consideres que és més important avui en dia per a una entitat de persones amb discapacitat física o orgànica?: La comprensió social i l’ acceptació. És el gran handicap de la discapacitat sobretot orgànica. La no visibilitat de les dificultats, dels malestars, del patiment… fa que sigui molt difícil poder demostrar i empatitzar amb el que viuen aquest pacients.
Què en penses del paper de les Administracions envers les entitats del Tercer sector social?: És un paper ambivalent… crec que com a la resta de ciutadania les falta empatia i coneixement, i per tant sensibilització. Les entitats donem serveis que l’administració no dóna però que la societat necessita per millorar la seva qualitat de vida. Aquest valor afegit que les entitats aportem a la societat les administracions no el veuen o si el veuen no el posicionen en un lloc de prioritat… i així hauria de ser.
Hi ha moltes entitats a Catalunya que són petites i amb escàs pressupost, carregades d’entusiasme i amb molt de protagonisme del voluntariat. Què suggereixes a aquestes entitats per tal d’assegurar la seva sostenibilitat?: El voluntariat és la base del tercer sector, i això fa a la humanitat una mica millor… Que els suggereixo??? Que no tirin la tovallola, que segueixen pensant que un granet de sorra pot moure una muntanya i sobretot que no estan sols… que busquin xarxa, que treballin tots plegats unint, com deia, les nostres capacitats, coneixements i característiques… La fita és la mateixa: donar suport a aquelles persones que estant passant per una situació difícil a la seva vida, i si per un instant les fem sentir millor, jo ja em sento satisfeta.
Finalment, vols compartir amb els nostres lectors? Una cançó, un llibre, una pel·lícula i… un somni!
- Una cançó: Mediterráneo de Joan Manel Serrat
- Un llibre: Llenaré tus dias de Vida, de Anne-Dauphine Julliand
- Una pel·lícula: Joquer
- Un somni: Recuperar molts valors que la societat ha perdut… sobretot la humilitat.
